マイケル・Ｌ・タッシュマン（Michael L. Tushman）
プロフィール
ハーバード・ビジネス・スクール（Harvard Business School）教授。組織変革・技術革新・リーダーシップ研究の権威。チャールズ・Ａ・オライリーとともに「両利きの経営（Ambidextrous Organization）」理論を提唱した。
主な貢献
- 「両利きの経営」理論を O’Reilly と共同提唱
- 組織変革と技術的不連続性（Technological Discontinuity）の研究
- ストリーム・モデルおよびパンクチュエーテッド・イクィリブリアム理論の提唱
著作
- 「両利きの経営（増補改訂版）―「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く」（チャールズ・Ａ・オライリーとの共著）