吉田 洋介

人事図書館館長・人事コンサルタント。1on1総研（kakeai.co.jp/media）で「人事×AI活用」をテーマとした連載を執筆している。

プロフィール

• 2007年 立命館大学大学院政策科学研究科 卒業
• 新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社
  • 組織人事支援として国内外500社以上の採用・人材開発・組織開発・人事制度等に関与
  • 支社長・事業責任者等を歴任
• 2021年 独立・株式会社Trustyyle 設立
• 2024年4月 東京・人形町に**「人事図書館」**をオープン
  • 1,000冊以上の人事関連書籍を備えた専門図書館

執筆・発信

• 1on1総研（kakeai.co.jp/media）で連載「人事 × AI活用」を担当
  • 第6回：人事制度がわずか1カ月で完成！ ChatGPT活用でコストと策定期間を大幅削減したスタートアップ事例
• 人事図書館 HR Library Weekly「経営人事×AI Weekly News」を毎週金曜配信
  • 海外5本＋国内3本＋特別収録1本の形式で「経営人事×AI」のフロントライン情報を整理
  • 第10号（2026-05-29）: 経営人事×AI Weekly News > 10 AIで仕事をどう組み替えるか（人事図書館 吉田洋介）
• 経営人事AIパワーランチ（毎週金曜 12:00〜13:00）を主催
• スタートアップ・ベンチャー向け人事制度設計の知見を体系化・プロンプト化して公開

専門領域

• 人事制度設計（等級・評価・賃金）
• 組織人事コンサルティング
• 生成AIを活用した人事制度策定支援

関連

• kakeai（カケアイ）
• 人事図書館
• AI活用人事制度設計
• リスキリング（職務・役割の再定義）
• AI時代の仕事組み替え（人員配分の再設計）
• 人事制度がわずか1カ月で完成！ ChatGPT活用でコストと策定期間を大幅削減したスタートアップ事例
• 経営人事×AI Weekly News > 10 AIで仕事をどう組み替えるか（人事図書館 吉田洋介）