田中研之輔

社会学者・キャリア研究者。法政大学キャリアデザイン学部教授。「プロティアン・キャリア」の日本における第一人者として知られ、ダグラス・ホールのプロティアン・キャリア理論を現代日本の文脈に応用・普及させた。組織開発・人材育成の実践にも関与する。

専門領域

タイトル	共著者	形式
プロティアン　70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術	—	Kindle 単著
人的資本の活かしかた組織を変えるリーダーの教科書	上林周平	Kindle 共著

ダグラス・ホール（1976年）が提唱した「プロティアン・キャリア」——個人が主体的に形成する変幻自在のキャリア——の概念を日本の長寿社会・キャリア問題に接続し、実践的なフレームワークとして再構築した。

プロティアン・キャリアを形成するための資本をキャリア資本として定義し、ビジネス資本・社会関係資本・経済資本の3分類に体系化した。

個人が自律的にキャリアを形成するための実践的な12の行動指針を提示。「唯一無二の価値をつくる」「異業種ネットワークを意識的につくる」「戦略的な自己投資でキャリア資本を貯める」など。

tags	entity, person, 社会学, キャリア論, 組織開発, 人的資本, 法政大学, 著者
aliases	田中研之輔, Kennosuke Tanaka