テルモ株式会社
医療機器メーカー大手（東証プライム上場）。独自のリーダーシップ開発で確かな実績を持ち、サクセッションプラン領域で先進事例として注目される。
人事領域での注目ポイント
- 次世代リーダー育成の体系化: 経営戦略と連動した「アサインメント」と「選抜型育成」を組み合わせる設計思想
- 形骸化しないサクセッションプラン: 「リストを作って終わり」ではなく、自律的に人材が育つ土壌づくり
- CHRO: 足立 朋子氏（経営役員 CHRO）が登壇する HRエグゼクティブフォーラム2026 Summer（2026-07-16）で設計思想を共有