ハピネスチームビルディング
kojimadev が Software Design（技術評論社）2022 年 5 月号から連載している、エンジニアチームの「幸福度」と「パフォーマンス」の両立を目指すチームビルディング論。
概要
メンバーが「楽しく・活躍できる・成長できる」と感じられる職場環境を意図的に設計する考え方。心理的安全性・相互理解・貢献実感を軸に置く。
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中途入社者オンボーディングとの接点
チームに新しいメンバーが加わる場面は「ハピネスチームビルディング」の実践が問われる典型シーンである。受け入れ側が 8 つのアンチパターンを回避し、新メンバーが早期に貢献実感・安心感を持てる環境を作ることが、チーム全体のハピネスにつながる。