ソース
raw/20260529_hrpro.co.jp【ソフトバンクやコカコーラCHRO等登壇】AI時代に人事はどう変わるのか（PeopleX）.md 「PeopleX HR Momentum 2026 Summer」（2026-06-03、無料オンライン）の案内。20名以上のプロフェッショナル登壇。
中心テーマ
AI時代に人事の役割は何が変わり、何が変わらないのか——トップリーダーが語る、AI時代の人的資本経営の実践知。“知る”ではなく”意思決定に使える情報”を持ち帰れる構成。
注目登壇者・セッション
- 元サッカー日本代表監督 岡田 武史氏: 「なぜ勝ち続ける組織を作れたのか〜岡田メソッドに学ぶ、不変の組織論」
- ソフトバンク CHRO 源田氏 × 伊藤 羊一氏: ソフトバンク流、AI時代の人的資本経営と人材育成戦略
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン CHRO 東氏: 大手企業CHROが語る、AI時代の人事の流儀
- 日本ベーリンガーインゲルハイム CHRO 岡本氏: 同上
- 武蔵野大学 学部長 伊藤羊一氏
- PeopleX代表 橘 大地: 「AIを活用した採用・育成」の次の一手
キーインサイト
- 「変わるもの／変わらないもの」フレーム: AI時代でも変わらない組織論（岡田メソッド）と、AI時代特有の人事設計を併置して提示
- ソフトバンクの戦略人事: CHROが伊藤羊一氏と対話する形式で、AI時代の人的資本経営と人材育成戦略を語る
- PeopleXは「AI活用した採用・育成」の次の一手を商品メッセージとして打ち出している（製品＝AIネイティブ人事プラットフォーム）
- 20名以上のプロフェッショナルが登壇する大規模カンファレンス。AI×人事の議論を1日で体系化できる場として位置付け
関連ページ
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