💼 キャリア・仕事術 MOC
個人の市場価値を高める「考え方・戦略・日常行動」の入口。 思考法 → スピード・優先度 → キャリア戦略 → コミュニケーションの4段構成。
0. ここからどうぞ（迷ったら）
- まず何から手を付けるか分からない → AI時代の仕事術（仕事の本質）
- 仕事のスピードを上げたい → ロケットスタート戦略（中島聡） + LNOフレームワーク
- 転職？副業？を考えている → 転職と副業のかけ算（戦略）
- 思考法を体系化したい → 地頭力 + 仮説思考 + イシュードリブン思考
1. 仕事の本質・原則
- AI時代の仕事術（仕事の本質） — 不確実性への対応・10方式（小川 雄太郎）
- Be Lazy原則（最小努力・最大価値） — 牛尾剛 / Microsoft 流
- WIP=1（集中作業原則） — フロー状態維持
- エッセンシャル思考 — 「より少なく、しかしより良く」
- 絶対Yesの法則（エッセンシャル思考）
2. スピード・優先度・タスク管理
- ロケットスタート戦略（中島聡） — 最初の2割で8割完成させる
- LNOフレームワーク — Leverage/Neutral/Overhead でタスクを分類
- 時間最短化、成果最大化の法則 — 木下 勝寿の「できる人」の思考アルゴリズム
- 思考アルゴリズム（木下 勝寿）
- スキル4ステップ（木下 勝寿）
- タスク優先度（完了時間ベース）
- プライオリティ・マネジメント（優先度管理）
- 締め切り効果
- 仕事効率化の7原則（石川 和男）
- ピッパの法則 — 思いついたらすぐやる
3. 思考法・問題解決
- 地頭力 — 結論から・全体から・単純化の3アプローチ（細谷 功）
- フェルミ推定
- 抽象化思考力
- 仮説思考力 / 仮説思考 — BCG 内田 和成
- フレームワーク思考力
- ファクト思考
- イシュードリブン思考 / イシュードリブン分析 — 安宅和人
- PREP法 — 結論→理由→具体例→結論の構造化発信
- パーフェクトな意思決定（氷と水の比喩） — 安藤広大
4. キャリア戦略
- 市場価値（個人の） — ポータブルな能力・実績の総体
- 市場価値とキャリア開発（WORK） — moto流
- 転職と副業のかけ算（戦略） — moto提唱の相互作用戦略
- STARS法（面接・職務経歴書） — 再現性を証明する面接フレーム
- プロティアン・キャリア — 田中研之輔・変化適応型キャリア
- キャリア資本 — ビジネス資本・社会関係資本・経済的資本
- 個人ブランディング（SNS活用） — moto Twitter 万歩計モデル
5. 仕事への向き合い方（実践哲学）
- 仕事に探される人になる（WORK流仕事術） — 仕事がやってくる状態をつくる
- 仕事ができる人の習慣（コンサル流） — 準備・段取り・優先度・報連相
- コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前 — 西原 亮の実践
- なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である — 中島聡 Kindle
- 頭のいい人が話す前に考えていること — 安達 裕哉 / 社会的知性7法則
- 社会的知性（SQ）
- 知性と知識の違い
6. コミュニケーション（コンサル流）
- ビジネスコミュニケーション（コンサル流）
- Talk Straight — 結論先・冗長排除
- Bad News First（バッドニューズファースト） — 悪い報告を先に
- YES-AND フィードバック話法
- ラバーダッキング — 言語化で問題解決
7. 自己管理・自己省察
8. 関連書籍（実践書）
- 転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方 — moto
- WORK 価値ある人材こそ生き残る — moto
- 「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ — 伊藤羊一
- 結果を出すチームのリーダーがやっていること NECで学んだ高効率プロジェクトマネジメント — 五十嵐 剛
- 頭のいい人が話す前に考えていること — 安達 裕哉
- なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である — 中島聡
- 時間最短化、成果最大化の法則 — 木下 勝寿
- エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする — グレッグ・マキューン
- イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」 — 安宅和人
- 小さなチーム、大きな仕事 働き方の新しいスタンダード — Basecamp（Rework）
関連MOC
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